В Акмолинской области открылся завод по производству железобетонных изделий
Алматы, 7 июля 2015 г.
7 июля в ауле Косшы Целиноградского района при участии акима Акмолинской области Сергея Кулагина, директора филиала Фонда «Даму» Еркебулана Баяхметова и руководителей компании «Сапа Су» состоялось торжественное открытие завода по производству железобетонных изделий на новых высокотехнологических немецких оборудованиях.
Миссией ТОО «Сапа Су» является обеспечение большего количества субъектов строительной отрасли недорогими и высококачественными изделиями самой широкой номенклатуры Казахстанского производства.
ТОО «Сапа Су», обратившись в Фонд «Даму» и получив подробные консультации по всем направлениям, воспользовалось как финансовой, так и нефинансовой поддержкой государства.
В феврале 2015г. Региональный координаций совет в рамках первого направления «Поддержка новых бизнес — инициатив» одобрил предоставление субсидий по проекту ТОО «Сапа Су» — «Модернизация производства железобетонных изделий».
Компания на кредит в размере 990 млн. тенге приобрела оборудование по изготовлению бетона и армоконструкций.
Также компания воспользовалось и нефинансовыми инструментами поддержки предпринимательства, руководитель ТОО в 2014 году обучился по проекту «Деловые связи», прошел зарубежную стажировку в Германии на аналогичных предприятиях.
ТОО пригласило на свое предприятие в рамках компонента «Старшие сеньоры» в 2015 году зарубежного эксперта из Канады — мистера Камрана Гударзи, а также в рамках компонента «Служба старших экспертов» из Германии эксперта Геррит Бир для консультации по улучшению качества производства железобетонных изделий на новом оборудовании.
Сегодня завод изготавливает более 50 видов готовых изделий на оборудовании АTLAS и BLIZARD — это кольца для колодцев, монолитные кольца с перекрытием, монолитные кольца с днищем, горловины колодцев, плиты перекрытий, плиты днищ, рамы для люков, доборные кольца, раструбные трубы, фальцевые трубы, кабельные каналы и крышки для них, бордюры, паребрики, ФБС, товарный бетон и т.д. В ближайшей перспективе планируется выпускать более 70 видов изделий.
В настоящее время по данному проекту обеспечено 80 рабочих мест. Отношения в коллективе строятся по принципу «большая семья», что обеспечивает высокую мотивацию на проявление активности и вовлеченности всех в общее дело.