В Кызылординской области суд, посчитав увольнение работника незаконным, восстановил его на прежней работе
Астана, 25 августа 2016 г.
Н. согласно трудовому договору работал машинистом тепловоза в Локомотивном-эксплуатационном депо ст.Саксаульск 39 лет.
Н. приказом учреждения от 26.01.2016 года был уволен согласно п.п. 16) п. 1 ст. 52 Трудового Кодекса на основании повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание. Не согласившись с увольнением., Н. обратился в суд с иском к Локомотивному эксплуатационному депо ст. Саксаульск о восстановлении на прежнюю работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Аральский районный суд в ходе разбирательства установил, что основания повлекшие увольнение работника по инициативе работодателя не нашли своего подтверждения, в связи с чем работник был уволен незаконно.
Суд выслушав пояснения сторон и изучив материалы дела, удовлетворил иск, признав приказ от 26 января 2016 года об увольнении незаконным и восстановив Н. на прежней должности.
Суд также взыскал с ответчика в пользу Н. 905 928 тенге (сумму заработной платы за время вынужденного прогула).
Пресс-служба Кызылординского областного суда