В столице обсудили вопросы формирования профессионального госаппарата
Астана, 17 ноября 2016 г.
Сегодня в столице состоялся брифинг с участием руководителя Департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Астане Тлегена Каскина на тему: «Реализация первого направления Плана нации — 100 шагов: Формирование профессионального государственного аппарата». Данная реформа направлена на улучшение качества эффективности работы госорганов.
Как отметил Тлеген Каскин, на госслужбе должны работать профессионалы, ведь главным проводником политики Президента являются госслужащие, и от качественной эффективной работы зависит успех проводимых реформ.
Всего в Астане функционируют 69 государственных органов, из них 32 — местных исполнительных, 37 — территориальных подразделений. В городе около 4000 людей, работающих на госслужбе. Большинство из них имеют высшее образование, являются выпускниками международных программ. Средний стаж работы — девять лет, а средний возраст — 33 года.
«Существует новая карьерная модель по принципу меритократии, которая нацелена на обеспечение открытого конкурсного отбора, продвижение на основе опыта и достижений каждого госслужащего. Число конкурсных процедур увеличилось в два раза, и уже начал действовать план данного принципа — практически более 200 госслужащих назначены на вышестоящие должности», — сказал Тлеген Каскин.
Также в ходе брифинга было отмечено, что одним из главных приоритетов деятельности департамента является повышение уровня доверия граждан. Сюда поступают десятки обращений, по которым даются разъяснения, защищаются права и многое другое. На постоянной основе проводится профилактика правонарушений, недавно был проведен анализ коррупционных рисков во всех госорганах. Выявленные нарушения было поручено устранить.