Порядка 80 тыс. казахстанцев оказаны меры содействия в трудоустройстве
Астана, 11 апреля 2017 г.
Участниками Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства (далее — программа) стали 80 тыс. человек, из них безработными являются 75 тыс. (94%), самостоятельно занятыми — 5 тыс. (6%). В рамках реализации программы более 48 тыс. граждан трудоустроены на социальные рабочие места, направлены на общественные работы и молодежную практику. Еще свыше 31 тыс. человек трудоустроены через центры занятости на свободные вакансии работодателей по таким профессиям, как воспитатель, учитель, фельдшер, слесарь, бухгалтер, монтажник, инженер, фермер, электромонтер, швея, бурильщик, техник-электрик, оператор котельной, электрогазосварщик и др.
Вышеуказанная программа предусматривает: массовое обучение и привитие навыков по востребованным профессиям и основам предпринимательства, создание условий для массового предпринимательства через кредитование, развитие рынка труда через содействие в трудоустройстве и поддержку трудовой мобильности.
В рамках первого направления программы будет организовано бесплатное профтехобразование на базе колледжей со сроком обучения до 2,5 лет, прежде всего для молодежи, которая после окончания школы не поступила в учебные заведения.
В этом году планируется охватить техническим и профессиональным образованием более 21 тыс. молодых казахстанцев. При этом государство будет оплачивать их обучение, выплачивать стипендию, возмещать расходы за проезд и проживание, а также обеспечивать одноразовым горячим питанием.
Кроме этого, с 1 апреля т.г. на базе колледжей, учебных центров НПП «Атамекен», учебных центров предприятий началось краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам (на срок от 1 до 6 месяцев). На сегодняшний день на краткосрочные курсы уже направлено 650 человек: в Актюбинской области — 225 человек, в Костанайской области — 310 человек, в г. Астана — 115 человек.
В 5-ти регионах в пилотном режиме будет апробировано краткосрочное профессиональное обучение через мобильные учебные центры. Сейчас ведется работа по их созданию:
— в Акмолинской области при колледже агробизнеса с. Чаглинка, колледже экологии и лесного хозяйства г. Щучинска, Высшем колледже г. Кокшетау;
— в Актюбинской области при Кобдинском многопрофильном колледже, Кандагашском промышленно-экономическом колледже, Хромтауском горно-техническом колледже;
— в Восточно-Казахстанской области при Аягозском политехническом колледже, Электротехническом колледже г. Семей;
— в Костанайской области при Костанайском индустриально-педагогическом колледже;
— в Мангистауской области при областном учебно-методическом кабинете.
Для обеспечения доступности краткосрочных образовательных курсов для жителей удаленных сел в этих регионах также будут запущены передвижные учебные центры. В настоящее время местные исполнительные органы проводят процедуры по приобретению специального автотранспорта (в Акмолинской области уже осуществлен закуп 3 мобильных учебных центров).
В целом таким обучением планируется охватить 26 тыс. казахстанцев. На реализацию первого направления программы выделено 11,6 млрд. тенге.
В рамках второго направления программы с начала года Фондом финансовой поддержки сельского хозяйства выдано 260 кредитов из средств, возвращенных по программе Дорожная карта занятости 2020.
С 1 мая планируется начать выдачу кредитов из средств, заложенных на реализацию Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства. В городах кредиты будут выдаваться фондом «Даму», а в селах и малых городах Фондом финансовой поддержки сельского хозяйства и Аграрной кредитной корпорацией. Сумма предоставляемых кредитов увеличивается до 8 тыс. МРП (до 18 млн. тенге) со сроком до 5 лет (животноводство и сельхозкооперативы — до 7 лет) и годовой ставкой до 6%. При выдаче кредитов через Аграрную кредитную корпорацию введен механизм гарантирования кредитов: до 85% для начинающих предпринимателей и до 50% для действующих.
Кроме того, в целях расширения доступности кредитов сокращено количество документов, предоставляемых для их получения физическими лицами с 30 до 14, а юридическими лицами — до 9 документов.
На реализацию второго направления программы в текущем году предусмотрено 38,5 млрд. тенге. В этом году планируется выдать 5,8 тыс. микрокредитов и обучить основам предпринимательства 15 тыс. человек.
Активная работа ведется по реализации третьего направления. Так, на социальные рабочие места трудоустроено 12,5 тыс. человек, более 28,1 тыс. казахстанцев направлено на общественные работы, 7,6 тыс. молодых специалистов участвуют в молодежной практике.
Особое внимание уделяется вопросам передвижения трудовых ресурсов между регионами. На прошлой неделе в двух районах Южно-Казахстанской области и в г. Шымкент были проведены ярмарки вакансий, где 636 работодателей из Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской и Восточно-Казахстанской областей представили 1785 вакансий в сферах производства, образования, здравоохранения, государственного управления, сельского хозяйства и строительства. По итогам ярмарок 672 семьи приняли решение переехать в северные регионы республики. Кроме того, между акиматом Южно-Казахстанской области и акиматами Костанайской, Павлодарской и Восточно-Казахстанской областей были подписаны меморандумы о сотрудничестве по вопросам удовлетворения спроса в трудовых ресурсах и повышения мобильности рынка труда.
Для стимулирования добровольной миграции Правительством РК определены 7 регионов для приема переселенцев, включая оралманов (Акмолинская, Атырауская, Восточно-Казахстанская, Западно-Казахстанская, Костанайская, Павлодарская и Северо-Казахстанская области), и 4 региона выбытия (Алматинская, Жамбылская, Мангистауская и Южно-Казахстанская области). Казахстанцам, желающим переехать в вышеуказанные регионы, будут выделяться субсидии на переезд и покрытие расходов по аренде жилья в течение одного года. В 2017 году запланирована выплата субсидий на переезд 2,7 тыс. граждан.
На реализацию этого направления программы выделено 9 млрд. тенге.