В Казахстане стартовали республиканские конкурсы «Парыз» и «Енбек Жолы»
Астана, 2 мая 2017 г.
В республике начался прием заявок на участие в конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз» и конкурсе среди трудовых династий и работников производства «Енбек Жолы». Об этом сегодня на брифинге в Министерстве труда и социальной защиты населения РК сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов.
В начале своего выступления он напомнил, что в своей программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» Глава государства призвал успешных предпринимателей и бизнесменов проявить патриотизм и поддержать свою малую родину.
— К примеру, такого патриотизма можно отнести учрежденный Главой государства ежегодный конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз», проводимый Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с Министерством энергетики РК, Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» и Федерацией профсоюзов РК. В текущем году он будет проводиться в десятый, юбилейный раз. Поэтому учитывая его особый статус в этом году, он будет проведен под эгидой «Парыз — 10 лет успеха». За годы независимости в Казахстане созданы благоприятные условия для реализации социальной ответственности, и наши предприниматели стремятся повышать меры по безопасности труда и охране окружающей среды, а также создать максимально привлекательные условия своим работникам, — сказал Биржан Нурымбетов.
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» проводится среди субъектов крупного, малого и среднего предпринимательства, в номинациях «Лучшее социально-ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор», «За вклад в экологию».
— За годы проведения конкурса (с 2008 по 2016 годы) в нем приняли участие свыше 4-х тыс. предприятий со всех регионов страны. Стоит отметить, что в отечественном бизнес-сообществе растет понимание социальной ответственности. Ведь главное условие для успешного развития бизнеса — это гарантия социальной стабильности общества. И именно это необходимо для успешного развития страны, — подчеркнул вице-министр.
Биржан Нурымбетов отметил, что наряду с социальной ответственностью работодателя немаловажно отметить роль работников в развитии и успехе предприятия.
— Для продвижения идеи Общества Всеобщего Труда, министерством с прошлого года учрежден Республиканский конкурс «Енбек Жолы», проводимый среди трудовых династий и работников производства. Его цель — воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики страны. Конкурс включает в себя три номинации «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи». Прием заявок от претендентов начнется с 20 мая т.г., — проинформировал Биржан Нурымбетов.
Отбор победителей конкурса «Енбек Жолы» на региональном и республиканском уровне будет проходить в два этапа:
— онлайн голосование, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов (всего 9 претендентов);
— определение комиссией победителей конкурса из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн голосования.
Награждение победителей конкурса будет проходить на региональных трудовых форумах, приуроченных к Дню труда и на республиканском форуме «К Обществу Всеобщего Труда» в октябре т.г.
В рамках идеи Главы государства по построению Общества Всеобщего Труда, в целях повышения авторитета Человека труда, стимулирования производительности труда, пропаганды рабочих профессий, привлечения молодежи в сферу производства, а также укрепления многолетних традиций трудовых династий, учрежден праздник «День труда», который отмечается ежегодно в последнее воскресенье сентября.
В завершение брифинга Биржан Нурымбетов призвал предпринимателей страны, государственные органы и организации принять самое активное участие в конкурсах «Парыз» и «Енбек жолы», а также в мероприятиях, посвященных празднованию Дня труда.