ESET: 29% казахстанцев отомстили экс-работодателям
Москва, 4 октября 2017 г.
Треть казахстанских сотрудников хотя бы раз в карьере мстили бывшим работодателям — копировали рабочие материалы, уничтожали документы и программное обеспечение, публиковали конфиденциальные данные. Это выяснила компания ESET, опросив интернет-пользователей.
Респондентам из Казахстана предложили выбрать подходящий вариант ответа на вопрос «Вредили ли вы когда-нибудь бывшим работодателям?».
21% казахстанцев сообщили, что им доводилось копировать рабочие материалы, базы клиентов, отчеты, планы и другие документы, чтобы впоследствии использовать их на новой работе или перепродать.
6% участников опроса признались, что они из соображений мести уничтожали документы, переписку или программное обеспечение работодателя при увольнении.
Столько же — 6% респондентов — удаленно заходили на корпоративные ресурсы бывшей компании после увольнения или читали рабочую почту.
Наконец, 2% опрошенных публиковали конфиденциальные данные бывшего работодателя в сети.
65% участников опроса никогда не совершали подобных поступков.
***
Далеко не все инциденты информационной безопасности в компаниях — результат злонамеренных действий, значительная часть нарушений связана с некомпетентными или недобросовестными сотрудниками.
Казахстанские респонденты ESET перечислили действия, не запрещенные в их корпоративной сети. Опрошенные могли выбрать несколько вариантов ответа.
75% опрошенных казахстанцев подключают к рабочим компьютерам и ноутбукам собственные флэшки и другие внешние носители. 51% без проблем копируют любые документы и делают скриншоты.
40% опрошенных высылают рабочие документы на личный адрес почты. Сотрудники могут делать это из лучших побуждений (чтобы поработать дома), тем не менее, существует риск утечки конфиденциальной информации.
70% респондентов распечатывают на корпоративных принтерах любые документы, 61% открывают любые сайты, а 35% сами решают, какие программы установить на рабочий компьютер.
***
Наконец, еще одно потенциальное следствие человеческого фактора — проблема эффективности труда. По данным ресурса VoucherCodesPro, сотрудники тратят на соцсети в офисе в два раза больше времени, чем дома.
31% казахстанцев признались, что в течение рабочего дня постоянно сидят в соцсетях. Еще 18% респондентов в рабочее время занимаются фриланс-проектами, не имеющими отношения к основному работодателю.
«Общеизвестно, что с бывшими или действующими сотрудниками связано большинство инцидентов информационной безопасности в компаниях, — комментирует Сергей Кузнецов, менеджер по группе продуктов ESET Russia. — Мы представляем новое решение Safetica, предназначенное для защиты от широкого спектра угроз, связанных с человеческим фактором. Safetica предотвращает злонамеренные действия инсайдеров, предотвращает случайные утечки информации, а также решает проблемы продуктивности труда персонала».
Опрос ESET проводился в сентябре 2017 года. В нем приняли участие около 100 пользователей из Казахстана.