В Костанае суд урегулировал спор между работником и работодателем в порядке медиации
Астана, 1 ноября 2017 г.
Работодатель Н. обратился в суд с иском о взыскании со своего работника К. суммы причиненного ущерба в размере 1 774 320 тенге.
19 сентября этого года между истцом Н. и ответчиком К. был заключен трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Ответчик К., исполняя свои трудовые обязанности в качестве водителя на автомобиле «Рено», совершил ДТП, причинив истцу материальный вред. После неоднократных попыток урегулировать спор в досудебном порядке, истец обратился в суд с иском.
При рассмотрении данного дела сторонам было разъяснено право окончить дело в порядке медиации, по условиям которой оплаченная государственная пошлина подлежит возврату, после чего стороны изъявили желание разрешить спор мирным путем.
По условиям медиативного соглашения ответчик К. обязуется выплатить сумму материального ущерба частями, ежемесячно по 30 тысяч тенге не позднее 5-го числа каждого месяца до полного возмещения суммы ущерба, начиная с ноября текущего года.
Истец Н. в свою очередь, отказался от заявленных исковых требований.
Производство по гражданскому делу прекращено.
Пресс-служба Костанайского областного суда