«Казахтелеком» принимает участие в конференции «Управление человеческими ресурсами»
Алматы, 3 апреля 2014 г.
3–4 апреля 2014 г. в Астане проходит ежегодная международная HR-конференция, в рамках которой при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК, Национальной палаты предпринимателей РК и корпоративного Фонда «Центр социального партнерства» проводится республиканский конкурс «Сенім».
HR-конференция является уникальной площадкой для демонстрации опыта, достижений и успехов в области управления человеческим капиталом, приверженности компаний принципам корпоративной социальной ответственности. В этом году специальным гостем мероприятия стал Марк С. Томпсон — признанный в мире специалист по управлению изменениями, генеральный директор и один из основателей «Virgin Unite Mentors».
Конкурс «Сенім» проводится с 2010 г. с целью определения лучших работодателей Казахстана, выявления и поощрения компаний, пользующихся доверием сотрудников и населения в целом. В этот раз заявки на участие в конкурсе подали более 100 компаний. При определении победителей используются независимые источники информации, такие как результаты социологического опроса населения в 14 регионах, Алматы и Астане, опроса вовлеченности сотрудников компаний-участников конкурса, а также оценки экспертного совета конкурса HR-политик компаний-участников. Победители конкурса определяются в семи номинациях с учетом региональной специфики и численности персонала.
В 2013 году «Казахтелеком» был признан победителем в номинациях «Лучшая национальная компания-работодатель» и «Лучший HR-проект».