АО «Казпочта» подводит итоги 2013 года
Астана, 19 февраля 2014 г.
20–21 февраля в Астане состоится Отчетное совещание руководящего состава АО «Казпочта» с участием представителей Министерства транспорта и коммуникаций РК, АО «Самрук-Казына», Центра социального партнерства при АО «Самрук-Казына», отраслевых профсоюзных объединений, директоров филиалов. На совещании будут подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности АО «Казпочта» за 2013 год, определены задачи производственной деятельности, обсуждены вопросы корпоративной социальной ответственности. Подобные мероприятия запланированы во всех филиалах компании.
В рамках Отчетного совещания будут проведены круглые столы по обсуждению вопросов эффективности продажи услуг почтовых технологий, логистики, совершенствования платежных систем и карточных продуктов, роли директоров филиалов в управлении коллективом. Для директоров филиалов АО «Казпочта» будут проведены обучающие семинары по эффективному управлению персоналом и финансовому менеджменту.
Асхат Бейсенбаев, Председатель Правления АО «Казпочта» в своей приветственной речи сказал: «Я рад приветствовать на нашей встрече представителей МТК РК, АО »Самрук-Казына«, Центра социального партнерства, профсоюзных лидеров. С каждым годом АО »Казпочта« усиливает интеграцию экономических, социальных и экологических аспектов корпоративно-социальной ответственности в свою коммерческую деятельность. В компании будет уделено особое внимание внедрению принципов корпоративной социальной ответственности, регулированию социально-трудовых отношений с использованием эффективных механизмов предупреждения и разрешения трудовых споров, укреплению доверительных отношений со всеми заинтересованными сторонами, обеспечению социальной стабильности».
2013 год — юбилейный для АО «Казпочта» стал успешным, компания показала хорошие результаты. Совокупные доходы по сравнению с предыдущим годом выросли на 14 % и составили 30,8 млрд.тнг. АО «Казпочта» — национальный почтовый оператор, объединяющий более 22 тысяч человек разных профессий, наравне с ведущими производственными компаниями Казахстана, предоставляет равные условия для всех работников, в том числе для людей с ограниченными возможностями. В своем Послании народу Казахстана «Казахстанский путь — 2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» Нурсултан Назарбаев, Президент Республики Казахстан обратился к бизнесменам и Правительству РК позаботиться об их трудоустройстве. «Для них Казахстан должен стать безбарьерной зоной, мы вовлечем их в активную жизнь, они будут не просто получать пособия, а будут осознавать себя членами общества, полезными работниками. Всем нашим социальным институтам, неправительственным организациям, партии «Нур Отан» следует взяться за эту работу». В АО «Казпочта» около 110 человек получили возможность трудоустроиться, и для компании создание рабочих мест представителям данной категории граждан остается приоритетом.
АО «Казпочта» — одна из компаний группы с высоким коэффициентом корпоративно-социальной ответственности, по итогам независимой диагностики ТОО «Pricewaterhouse Coopers» (PwC) уровень корпоративного управления в АО «Казпочта» составил 75,4%, и по компоненту «Процессы» лидирует раздел «КСО, устойчивое развитие, планирование и мониторинг».
В рамках корпоративно-социальной ответственности в 2013 году подписано дополнительное соглашение к коллективному договору между АО «Казпочта» и отраслевым Республиканским общественным объединением «Профсоюз работников связи Казахстана», внесены изменения для улучшения условий труда и своевременного рассмотрения вопросов по повышению заработной платы работников. На Дне трудовых династий компаний группы АО «Самрук-Казына», АО «Казпочта» представила почтовая династия Рудофиловой Н.В., сортировщика Ерейментауского РУПС. Три поколения почтальонов, общий трудовой стаж — 79 лет.
О «Казпочта» совместно с благотворительным фондом «UnityKZ» провели благотворительную акцию «Отправь частичку доброты», приуроченную к Всемирному дню защиты детей. АО «Казпочта» предоставило бесплатную пересылку посылок в детские онкологические клиники по всему Казахстану в течение одного месяца. В акции приняли участие известные политики, общественные деятели, звезды шоу-бизнеса, художники, дизайнеры, работники государственных учреждений, АО «Казпочта», пенсионеры, студенты.
В филиалах АО «Казпочта» состоялись конкурсы на знание государственного языка с участием представителей Акиматов, Департаментов по развитию языков, ученых, общественных деятелей. По инициативе МТК РК в Костанае среди работников телекоммуникационных компаний состоялся фестиваль языков под девизом «Мемлекеттік тіл — улт бірлігінін басты факторы». Работники Костанайского филиала АО «Казпочта» были награждены Почетными грамотами. В юбилейный год во всех филиалах были организованы конкурсы профессионального мастерства «Лучший работник», «Лучший почтальон», «Лучший сортировщик», «Лучший оператор». Состоялись торжественные церемонии награждения отличившихся работников к 20-летию АО «Казпочта» и Всемирному дню почты.
Модернизация, оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, качественная инфраструктура — это часть инновационного развития АО «Казпочта», и уже в 2014 году с участием АО «Самрук-Казына» и иностранных специалистов будет реализована Программа трансформации бизнеса и развития компании, направленная на достижение высоких целей. В АО «Казпочта» ожидаются структурные преобразования, нацеленные на эффективное управление бизнесом и персоналом, реализацию высокодоходных и инновационных проектов.