Казахстанский бизнес нуждается в высококвалифицированных специалистах в сфере финансов и бухгалтерии
Алматы, 7 октября 2014 г.
Основные требования к специалистам в сфере финансов и бухгалтерии и новые вызовы, стоящие перед профессиональным сообществом, озвучили спикеры пресс-конференции, организованной Ассоциацией дипломированных сертифицированных бухгалтеров (АССА) 7 октября в Алматы. Глава представительства АССА в Казахстане Алтын Шакирханова, а также исполнительный директор головного офиса АССА Хелен Бранд представили данные исследования Глобальных экономических условий за 2014 год, а также вновь заострили внимание на драйверах изменений в профессиональной среде.
АССА (Association of certified corporate accountants) — всемирная ассоциация профессиональных бухгалтеров, насчитывающая более 154 тысяч членов в 170 странах мира.
В Казахстане 175 человек входят в состав АССА и имеют соответствующую сертификацию. Квалификация ACCA соответствует международным стандартам обучения в области бухгалтерского учета Международной федерации бухгалтеров (IFAC).АССА предоставляет возможность расширить квалификацию, помимо базовых, такими компетенциями, как управленческий учет, финансовый менеджмент, управление эффективностью, оценка инвестиционных рисков, аудит и страхование.
Президент Палаты аудиторов Сапар Кошкимбаев, а также директор отдела аудиторских услуг KPMG в Казахстане и Центральной Азии Эшли Кларк подчеркнули, что сертификация АССА востребована как в компаниях «большой четверки», так и в крупном бизнесе вследствие растущей роли финансовых специалистов и бухгалтеров. Наряду с расширением регулятивных мер извне, растет сфера влияния и область ответственности специалистов внутри компаний. К примеру, формирование корпоративной и управленческой отчетности, а также навыки управления командой и анализа бизнес-процессов компании становятся частью основной деятельности корпоративных финансистов и бухгалтеров.
По данным Комитета по статистике МНЭ РК на 1 сентября 2014, количество действующих активных крупных и средний предприятий составило более 15 тыс. Растет число публичных компаний, к главным бухгалтерам которой предъявляются требования сертификации, хоть и, по мнению спикеров, минимальные. Несмотря на распространенность профессии бухгалтера, очевидно наличие свободной ниши — сертифицированных специалистов. Казахстанский бизнес, и все больше средний, нуждается в бухгалтерах, компетентных в вопросах формирования управленческой отчетности, оценки инвестиционных рисков и подготовки компании к международному аудиту.
В качестве ориентира развития профессии Алтын Шакирханова подчеркивает, что выявленные исследованиями АССА девять драйверов изменений сохраняют актуальность. Напомним, что это: растущая роль регулирования; культурные, технические и языковые вызовы глобализации; информационные технологии на службе финансового анализа; оценка финансовых рисков как одна из ключевых компетенций профессионала; участие финансовой службы в трансформации компании; важность эффективных отношений с партнерами извне и внутри компании; финансовая служба как центр данных для принятия стратегических решений; внедрение корпоративной и управленческой отчетности, и, наконец, растущие требования к талантам и способностям профессионалов.
Для дополнительной информации просим обратиться к Назире Жакипбаевой, Engagement Executive ACCA Казахстан
Тел.: +7 701 955 8325
http://www.accaglobal.com
Примечания для редакторов:
ACCA (Ассоциация сертифицированных корпоративных бухгалтеров) является всемирной организацией профессиональных бухгалтеров. Мы стремимся предоставлять необходимые бизнесу, приоритетные компетенции людям, обладающим усердием, способностями и амбициями, а также желанием построить карьеру в сфере бухгалтерского учета, финансов и управления.
Мы поддерживаем около 154000 наших членов и 432000 студентов в170странах, помогая им достичь успехов в сфере бухгалтерского учета и бизнесе благодаря необходимым работодателям навыкам. Мы работаем посредством сети из 80 офисов и центров и более 8400 одобренных работодателей по всему миру, предоставляющих высокие стандарты обучения и развития своих сотрудников. С помощью нашей публичной деятельности, мы продвигаем современные регулятивные меры в сфере бухгалтерского учета и проводим исследования, способствующие росту репутации и влияния профессионального бухгалтерского сообщества.
Со дня основания в 1904 году, ACCA придерживается главных ценностей: возможность, разнообразие, инновации, честность и прозрачность. Мы верим, что бухгалтеры вносят вклад в экономику на всех стадиях развития, и ищем возможности для развития потенциала профессии и внедрения международных стандартов. Наши ценности совпадают с нуждами работодателей во всех отраслях. Мы уверены, что с помощью наших компетенций, готовим бухгалтеров для бизнеса. Мы стремимся открыть профессию для людей из всех слоев общества и устранить искусственные барьеры, обновляя условия и каналы доступа, чтобы удовлетворить разнообразные потребности членов ассоциации и их работодателей.