Реалии казахстанской автоматизации
Алматы, 8 декабря 2014 г.
Отечественные разработки по автоматизации достигли уровня конкурентоспособности, однако, пользуются недостаточным спросом из-за засилья готовых импортных решений — к такому выводу пришли участники первого Круглого стола «Казахстан: Автоматизация 21 века», прошедшего в Астане в Казмедиацентре.
В ходе обмена опытом и дискуссии национальные компании, отечественные и международные разработчики, образовательные учреждения и независимые эксперты, определили пять направлений для эффективного развития современной автоматизации в Казахстане: комплексный подход к проектам, целесообразность применяемых решений, систематизация кадровой подготовки, доверие к продукции и услугам отечественных компаний, консолидация науки, образования, технологий и производства вокруг автоматизации.
Самым обсуждаемым вопросом стало доверие к продукции отечественных компаний при реализации проектов по автоматизации. Почти все участники считают, что отечественные разработки автоматизации могут и должны решать крупные задачи. Презентация на Круглом столе опыта отечественных разработчиков ARTA Software, NEWinttech, Asia Soft, Dynamics Technologies, ARTA Learning Solutions наглядно показала, что казахстанские разработчики накопили успешный опыт в автоматизации.
Национальная компания «Казахстан Темир Жолы» презентовала опыт внедрения нескольких уникальных масштабных проектов автоматизации, созданных и внедряемых с помощью отечественных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, IT-решений. Директор Дирекции информационных технологий КТЖ Сергей Никитенко: «Автоматизация, как индикатор развития, говорит о конкурентоспособности компании в условиях глобализации рынков, о ее производительности, управленческой культуре, зрелости бизнеса в целом и отдельных работников компании, а также об уровне безопасности технологических процессов».
Компания ARTA Software поделилась опытом внедрения своего программного продукта SYNERGY для обеспечения полного цикла управления организацией, компания NEWinttech презентовала опыт отечественной платформы автоматизации бизнес-процессов Documentolog. В целом сегодня в Казахстане десятки тысяч компаний, включая Администрацию и Управление делами Президента РК, Национальный Холдинг «Байтерек», подразделения Налогового Комитета РК, супермаркеты страны и почти все учебные заведения работают на отечественных продуктах автоматизации. Отечественные разработки уже представлены за рубежом. Отечественная платформа OR3 для разработки учетных систем, Е-кызмет для государственных органов, NOMAD GPS — спутниковый мониторинг подвижных объектов, продукты BanksGate и ServiseGate и многие другие пользуются авторитетом.
При этом, пока основной приоритет в автоматизации Казахстана остается за импортными решениями. По мнению президента Казахстанской Ассоциации IT-компаний Нурлана Исина, многие отрасли страны, такие как банковская, нефтегазовая, металлургия, транспорт и энергетика до сих пор безальтернативно внедряют только самые дорогостоящие, зарубежные решения. «Нельзя идти в фарватере внедрения решений вендеров и зарубежных компаний, — утверждает г-н Исин, — надо думать о приоритете казахстанских разработчиков и обеспечивать спрос на их продукты, иначе страна будет заложником зарубежных компаний, а все отечественные специалисты станут их работниками».
Все участники Круглого стола согласились с тем, что программа импортозамещения разработок в отечественной автоматизации должна иметь целесообразность исходя из жизненного цикла компании или проекта. Если речь идет о компании малого или среднего бизнеса, то стоит необходимость в применении простых решений, типа 1С, а если речь идет о компаниях транснационального уровня с экспортированным руководством, то конечно им скорее всего уже нужна программа, типа SAP. В целом же дело обстоит так, что чаще всего просто выбирается самое дорогостоящее решение, которое на взгляд всех отечественных разработчиков уже привело к излишней «SAPизации» в Казахстане. На взгляд участников, это тормозит профессиональное развитие отечественных разработчиков ПО, а также повышает риск информационной безопасности.
Проблема отсутствия должного роста отечественных специалистов и разработчиков, а также обеспечение кадрами направления автоматизации, стоит крайне остро. По данным компании Darmen Consulting, наибольшим запросом качественных специалистов отличается именно направление автоматизации. И обслужить этот запрос возможно только поставкой иностранных специалистов. Директор компании Darmen Consulting Асель Муратова: «В современных реалиях университеты и ВУЗы Казахстана должны обучать студентов под заказ конкретных компаний. Если растить кадры »под компанию«, то существует большая вероятность, что они будут оставаться в ней, в Казахстане». Многие компании, например КТЖ, приступили к внедрению таких кадровых программ, как преподавание в ВУЗах страны. Директор проектного офиса АО «НИТ» Азат Игенберлин сказал, что это «безусловно, хорошая практика, к сожалению, пока проходит в индивидуальном режиме и, скорее всего, требует централизованного систематизированного совместного подхода для большей эффективности».
Также, по мнению вице-президента АО «Транстелеком» Александра Левитануса, «В направлении автоматизации стоит задача сформировать понимание необходимости внедрения автоматизации и популярность профессий связанных с автоматизацией и начинать скорее всего надо со школьников, чтобы через 5–10 лет получить готовые кадры и общество готовое к потреблению продуктов автоматизации».
Решение всех этих непростых задач возможно только совместными усилиями и об этом в итоге сказал каждый участник Круглого стола. По замечанию заместителя директора Казахстанской Ассоциации Инновационных Предприятий Жумадильдина Бактыбая, «на данный момент в направлении автоматизация основной упор пока сделан только на информатизацию и для эффективного развития современной автоматизации в Казахстане необходима консолидация науки, образования, информационных и производственных технологий».
В Круглом столе приняли участие «Казмунайгаз», «Тенгизшевройл», КТЖ, «Транстелеком», Darmen Consulting, ARTA Software, NEWinttech, Asia Soft, Dynamics Technologies, ARTA Learning Solutions, Казахстанской Ассоциации IT-компаний, АО «Национальные информационные технологии», BI-Consulting, Международный университет информационных технологий, Казахстанская Ассоциация Инновационных Предприятий, Интернет Ассоциация Казахстана, Cisco Systems.